[加拿大28开奖] 职场中拓展自己人际关系的十个小妙招

09/03/2023 0 Comments

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我们都知道第一印象很重要,要给对方留下好的印象,特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要;我们要注意自己的内涵、修养等等,而这些不是一朝一夕就能养成的,要求我们在平时的生活当中养成良好习惯。

如今的职场风气大体上来说都是开放的,基本上人人都有自己的思想与个性。大家都喜欢表达自己的想法、坚持自己的主张。然而正是这一点,导致了职场当中的许多人际关系矛盾。人们往往只关注自己的想法、自己的感受,而很少去倾听他人的想法与情感。所以,只要你学会了倾听他人,那么你则会获得更多人的认同及好感,进而获得更多的友谊与机会。

比如说,时下的演员都以年轻貌美、头脑聪明、歌艺佳、演技生动为优点,企图在观众中塑造一种形象,提升优越感;殊不知,一个人面对比自己优秀的人,只会增加心中的挫折感,也就自然而然就产生了反感。根据这个原理,某些人为获得知名度,故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前,故意表现出单纯的一面,以其憨直的形象,激发他人的优越感,吃小亏而佔大便宜。

这个时候,一点都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所谓水至清则无鱼,人至察则无徒。当你的同事们八卦时,要学会巧妙地保持中立,适当地附和几句:“是么?”,对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见,总之,要学会“参与但不掺和”。

当然,在与同事的相处中还会有互相竞争的成分,因此,恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈,而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任,且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则,难免捲入诸如危害公司利益、拉帮结夥、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立,避免被人利用。

在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时,就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。也许有许多情况是在无意间发生的,比如,你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为,并无意间告诉了他人,这样不仅会对朋友造成伤害,还会失去你们之间的友谊。偶尔的过失也许可以通过解释来弥补,但是,如果这样的事件发生过几次,那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外,除了学会尊重他人以外,在与同事的交往中还要保持恰当距离,注意不要随便侵入他人“领地”,以免被人视为无聊之辈。

你没看错,不是“提供帮助”,而是“寻求帮助”,这一招尤其适用于新人刚到新环境不久之时。前提是,你开口请人家帮的这个忙一定不能是什么特难的大任务,得是那种举手之劳的小事。一来避免被拒绝的尴尬,提高成功率;二来欠下的人情无足挂齿,不会给你造成心理负担。

比如:不太会用单位影印机,请同事现场手把手带一把;收到的包裹太重,请求搭同事顺路车,明天请吃早餐作为感谢……你主动向对方开口,代表你信任对方的人品、认可你们之间的关系,这种请求会让人感动,对方也会因此提高对你的认可度。要知道,人和人的关系是越相处越热、越疏远越冷的,你来我往,才会越发熟悉起来。

我刚到单位时,作为一个战战兢兢的新人,说话做事总怕犯错。我跟领导和同事说话是这样的:“能不能请你”“麻烦你了”“真是太不好意思了”……直到有一天,一位姐姐纳闷地问我:“你为啥总是这么客气?搞得大家跟陌生人似的!”我这才恍然大悟:刻意过度使用礼貌用语,反而是同事关系疏远的催化剂。

当然,为了避免对方认为你粗鲁没礼貌,在适当去掉礼貌用语的同时,你还得借助表情、语气和肢体语言来把客气的意思表达到位。

比如,一边嘿嘿笑著,一边开口说:“嘿,请给我找份档案行吗?”好过畏手畏脚地站在别人面前,生涩而艰难地开口:“不好意思,耽误你两分钟,给我找份档案吧,谢谢了,太不好意思了。”前者像个游刃有馀的职场老手,后者则充满自卑和犹豫的学生味。作为同事,你更认可哪种表达方式?

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